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免于刑事处罚,依然是有罪判决,只是罪行轻微,免于追究刑事责任,因此单位可以根据相关规定进行行政纪律处分。对于处分不服的,可以向原单位申请复核...
现在这个事业单位工作人员免予刑事处罚的,具体来说是国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题(一)被取保候审和被监视居住的人员...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
事业单位工作人员受行刑事处罚工资怎么发的问题是这样的,事业单位中既担任行政领导职务又有专业技术职务的人员受降职及以上处分后,无论执行何种工资标准,均要按所受处分降低职务工资。
《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出:“检察机关决定免予起诉,是指被告人的行为已构成犯罪,但情节轻微,依照刑法的有关规定,不需要判处刑罚或免予刑罚。”因此,被告人原系国家职工的,其羁押期间的工资不应补发。依照以上规定可知,对免予起诉的被告人,其行为构成犯罪。为此,其羁押期间的工资不应补发。所以,你叔叔的理解是错误的,他的行为已经构成犯罪,只是因为情节轻微,才免予起诉,那么,其羁押期间的工资也不应补发。如果你对于我找到的免于刑事处罚补工资吗还有疑问,可以继续咨询
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