劳动合同是不是必须要法人代表签字吗？

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• 问劳动合同签字必须要法人吗
  

  劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，并在劳动合同中加盖用人单位公章（法人章）。用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同，但必须有明确的委托手续。由于我国承认事实劳动关系，签订合同时的瑕疵有时并不影响劳动关系的最终确认，但规范签订劳动合同将更有利于维护劳动者权益。

• 问公司合同必须是公司法定代表人签字吗
  

  公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

• 问劳动合同是不是一定要法人代表签字
  

  劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

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