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演出法定许可付酬标准暂行规定目前已失效,现由著作权法规定使用作品的付酬标准。如果当事人有约定的,按照约定执行,当事人没有约定或约定不明的,按...
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演出法定许可付酬标准暂行规定目前已失效,现由著作权法规定使用作品的付酬标准。如果当事人有约定的,按照约定执行,当事人没有约定或约定不明的,按照国家著作权主管部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。
著作权许可使用合同约定的付酬标准,以合同当事人的约定为优先,根据著作权法的规定,当事人在著作权许可使用合同中约定的付酬标准可以高于国家有关规定标准,也可以低于国家有关规定标准。只要合同相关条款不存在法律规定的无效或可撤销的情形,当事人不得以约定的付酬标准过低主张该条款无效。
劳动合同加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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