工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>司法鉴定暂行规定有什么内容
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司法鉴定暂行规定的内容:鉴定人在鉴定过程中徇私舞弊、故意作虚假鉴定的,应当追究法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对演出法定许可付酬标准暂行规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
设定和实施行政许可应当依照法定的什么
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何帆律师|,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询演出法定许可付酬标准暂行规定是什么
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演出法定许可付酬标准暂行规定目前已失效,现由著作权法规定使用作品的付酬标准。如果当事人有约定的,按照约定执行,当事人没有约定或约定不明的,按照国家著作权主管部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>集采达标暂行规定
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《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》于2011年10月16日由国家安全生产监督管理总局、国家发展和改革委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>市场监督管理行政许可程序暂行规定
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1.上级市场监督管理部门可以将其法定职权范围内的行政许可,依照法律、法规、规章的规定,委托下级市场监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
演出法定许可付酬标准暂行规定有什么,律师怎么看
军婚军人出轨有什么规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法律规定受贿罪的立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询演出许可付酬标准有什么规定
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演出作品采用演出收入分成的付酬办法,即从每场演出的门票收入抽取一定比例向著作权人付酬。付酬比例标准:按每场演出门票收入的7%付酬。但每场不得低于应售门票售价总额的25%。门票收入是指扣除演出场地费用后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>演出法定许可付酬标准包括哪些
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演出法定许可付酬标准暂行规定目前已失效,现由著作权法规定使用作品的付酬标准。如果当事人有约定的,按照约定执行,当事人没有约定或约定不明的,按照国家著作权主管部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。...
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演出需要许可证吗
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演出需要许可证。演出需要办理、营业执照副本、法人及股东身份证、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养费有什么法律规定的支付标准吗
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抚养费有如下法律规定的支付标准:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>司法鉴定工作暂行规定是什么意思?
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《人民法院司法鉴定工作暂行规定》所称司法鉴定,是指在诉讼过程中,为查明案件事实,人民法院依据职权,或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法经营罪定罪标准是什么
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到演出法定许可付酬标准暂行规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
著作权许可付酬标准
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著作权许可使用合同约定的付酬标准,以合同当事人的约定为优先,根据著作权法的规定,当事人在著作权许可使用合同中约定的付酬标准可以高于国家有关规定标准,也可以低于国家有关规定标准。只要合同相关条款不存在法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>“工资支付暂行规定”中约定的同工同酬
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同酬;不同种族、民族、身份的人同工同酬;地区、行业、部门之间的同工同酬;工资协议不明确,不能重新协商。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>准许执行行政裁定书有什么规定
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××××人民法院 行政裁定书 (准予或不准予强制执行行政决定用) (××××)×行非执字第××号 申请执行人×××,……(写明行政主体名称和所在地址) 法定代表人×××,……(写明姓名、职务) 委托代...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定行政许可的期限是什么
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行政许可的期限是三十天。除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对行政拘留暂缓执行有什么规定?
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行政拘留暂缓执行应当符合的条件: 1、被拘留人依法申请了行政复议或者提起了行政诉讼; 2、被拘留人提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾标准及处罚规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询《工资支付暂行规定》是什么?
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第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暂行工资支付暂行规定是否有效
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有效的,《工资支付暂行规定》是劳动部于1994年12月6日发布的通知,自1995年1月1日起实施。其作用是保护劳动者通过劳动获得报酬权益,并应用于省、自治区、直辖市等。劳动部在劳动部网站上发布的规定有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到演出法定许可付酬标准暂行规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
演出经营许可证怎么办理
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1.企业向当地的文化局申请《营业性演出许可证》; 2.演出管理经办人负责受理辖区内申请人的申请资料,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工资支付暂行规定是什么
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工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单位依据...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定补充规定是什么
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工资支付暂行规定补充规定: 《劳动合同法》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
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