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大学生村官会与当地人事部门签订三年的劳动合同,理论上来说,未服务期满是不允许辞职,否则会被视为违约。但大学生村官这个政策本身就带有很浓重的“...
金分三种,“解约定金”不能签定金通常分三种:成约定金、履约定金和解约定金。成约定金是为促使双方签订合同而交的定金,履约定金是保证买房人履约而...
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如果劳动合同跨越2008年,那么劳动合同的补偿金计算方法如下:补偿金额的计算方法---劳动合同法第47条规定 1)08年前的工作年数按自然年算为1 2)08年后的工作年数是满一年加一,不满一年但多于6个月的算1年,6个月以下的算0.5年算为2 3)离职前12个月应发工资项的平均工资记为如果这个大于当地上一年度平均工资的3倍,则取3倍工资作为08年后的月薪基数如果小于3倍工资,则取作为08年后的月薪基数
违约是对买卖双方都具有效力的若卖方违约,且合同中约定违约金是2万的话,这个2万的数额应卖方补偿给买方同时退还买房所交的费用以及办理贷款等造成的利息等对于已签订合同的,一般视为交易成功,需支付中介相关的费用,但由于未完成过户,可以协调减少中介费用 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式
违约金是当债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁,其设立是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金有法定违约金河约定违约金之分。
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