签订劳动合同后辞职会怎么样？

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同辞职会怎样？
  

  因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。

• 问签订劳动合同后辞职会该如何样？
  

  根据您的描述我对您的事情有了一个大概的了解，已经转正的话，那么你需要提前一个月书面通知，一个月后你就能离职（不管公司同不同意），当然，如果公司同意你提前离职也可以；需要注意的一点是，如果你的上面涉及到违约金，那么你想单方面离职可能就需要赔偿。

• 问劳动合同签订后辞职
  

  你都不用给他签合同，你和他建立的是事实劳动关系，只要有工作证，工资单，或者工作服等类似的证明，就可以证明你是他单位的员工，当然，如果公司在新劳动合同法实施一个月后还没和你签定劳动合同，那你就可以要求单位支付你双倍的工资，如果到2008.3.1号，公司将你辞退，那他就要支付你从2008.1.1号到3.1好三个月是六个月的工资，还有补偿金。哈哈，哥们，你发财了，好好等着吧，就不和他签合同。如果签了就是自动辞职，没有补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,105人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,207人已观看

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,178人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,180人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同后能辞职吗？

  186人已浏览

• 
  劳动合同签订之后想辞职

  175人已浏览

• 
  入职半年后才签订劳动合同会怎样

  548人已浏览

• 
  签订劳动合同以后可以辞职么

  150人已浏览