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如果交警部门出具机动车事故证明,可以考虑认定为工伤。我认为不应当不限制的扩大工伤范畴,这样既不科学,也不严肃。不能因为社会保障体系建立得不完...
事故报告是在发生工伤事故后填写,申请认定为工伤的书面材料。报告事故应当包括下列内容: (1)事故发生单位概况; (2)事故发生的时间、地点以...
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用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。劳动者在发生工伤事故后,正确、及时地撰写个人工伤事故报告,有利于维护自身的合法权益以及。在个人工伤事故报告中,应注意以下几点: 1、工伤职工的身份信息,用人单位的概况; 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级; 3、事故发生的主要过程; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理,如单位的处理方法和医院的就诊结果等。 6、初步的责任认定; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
单位发生工伤事故后,撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结经验教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件。那么,单位工伤事故报告应注意以下几点: 1、事故发生单位概况,如地址,面积、企业类型等; 2、事故发生的时间、地点、简要经过以及事故现场情况; 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数的基本情况; 4、事故发生的原因,包括直接原因和间接原因; 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理; 6、初步的责任认定,根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任和领导责任者;根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见; 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
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