单位工伤事故报告范本是怎样的

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• 问单位工伤事故报告范本是如何的
  

  单位发生工伤事故后，撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结经验教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。那么，单位工伤事故报告应注意以下几点： 1、事故发生单位概况，如地址，面积、企业类型等； 2、事故发生的时间、地点、简要经过以及事故现场情况； 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数的基本情况； 4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因； 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理； 6、初步的责任认定，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者；根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见； 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。

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  单位发生工伤事故后，撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结经验教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。那么，单位工伤事故报告应注意以下几点： 1、事故发生单位概况，如地址，面积、企业类型等； 2、事故发生的时间、地点、简要经过以及事故现场情况； 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数的基本情况； 4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因； 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理； 6、初步的责任认定，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者；根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见； 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。

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  单位发生工伤事故后，撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结经验教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。那么，单位工伤事故报告应注意以下几点： 1、事故发生单位概况，如地址，面积、企业类型等； 2、事故发生的时间、地点、简要经过以及事故现场情况； 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数的基本情况； 4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因； 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理； 6、初步的责任认定，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者；根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见； 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。

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