没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>是单位申请工伤认定,单位没给申请该怎样办。
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工伤一年没有申报还能上单位吗
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工伤超过一年未申报,社会保险行政部门可能不会受理,劳动者可以与单位协商私了。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位里工伤应该是谁申报
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一般是用人单位申报。如果用人单位不申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申报。 依据我国法律规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办,律师怎么看
申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位应该按谁来申报工伤
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一般是用人单位申报。如果用人单位不申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申报。 依据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请吗,应该怎么申请认定
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用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤申请报告有单位写吗
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申请人:xxx有限公司,住所:xxx。联系人: xxx,联系电话:区号-66666666。 被申请人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位没给申报单位有责任吗
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单位没给劳动者申报工伤的,单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申报工伤单位工伤报告怎样写
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申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤申请需要哪些材料
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赵阳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班出现工伤单位没有申报,自己又超过一年没有报该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么申报,申请单位是谁
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一般用人单位申报。用人单位不申报的,工伤职工或者其近亲属可以由工会组织申报。根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没申报工伤有单位要吗
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用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,期间符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。员工应在签...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有及时申报工伤申请人有责任吗?
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1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定,造成工伤无法申请的,由用人单位承担赔偿的责任,如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不为职工申报工伤认定,职工应该怎么办,工伤认定由谁申请
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤,单位未报工伤报工伤后,没有单位不报的情况下报一次,怎么办?
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在上班出现工伤,单位没有报上工伤,我如何办?
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤单位应该如何申报
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发生工伤后,用人单位可以在工伤发生30天内申报工伤,申请时提交申请表、劳动关系证明等的材料。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤应该哪个部门申报
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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