劳动合同被篡改了怎么办

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• 问劳动合同被修改了怎么办？
  

  劳动合同被修改有以下两种情况： 1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同； 2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。 劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单位应当向劳动者支付已付出劳动的劳动报酬。

• 问劳动合同被修改了怎么办
  

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”如你公司有上述规定，公司规定中有员工应承担损失的内容，你应当承担法律责任，承担修理费。

• 问一审证据被法院篡改了怎么办
  

  如果你已经掌握了证据，可以诉之检察院也可找法院上一级法院也可以求助媒体。

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