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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满...
《劳动法》没有规定哺乳期为多长,但《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工每天有1小时哺乳时间。如果女职工有多胞胎,每多哺乳一个婴儿每天会增加...
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对于企业员工产后哺乳假多长时间2018年,一般是一年或者半年,主要看你们单位审批了,这一年或者半年只是享受每天两次0.5小时的哺乳时间。
法定哺乳期为一年,哺乳期是指妇女分娩后至子女满一岁。哺乳期间,妇女享受特殊待遇,不能降低工资。通常,雇主不能终止劳动合同。
哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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