劳动法哺乳加班
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劳动法关于女员工哺乳期规定 1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条妇女在经期、孕期、产期、...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动法中哺乳期间有没有上中班或夜班的规定
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建议和单位协商。...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
夜间加班哺乳期合法吗
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间...
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哺乳期能否安排值夜班
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哺乳期女职工不能安排值夜班。《妇女权益保障法》第二十六条规定，用人单位应保护妇女在劳动时的安全和健康...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期不能上夜班夜班时间具体时间
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夜班时间法律法规没有具体规定，司法实践中通常是对三班倒而言，指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
哺乳期夜班最新劳动法，律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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哺乳期请出夜班是否合法
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
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哺乳期女员工上夜班属于劳动法的哪一条
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1、是用人单位不得安排尚在哺乳期内的女员工上夜班。 2、如果用人单位违法安排了，女职工可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门会责令单位改正，并对单位处以罚款。 3、法律依据：《劳动保障监察条例》...
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请问一下哺乳期上夜班合法吗？
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁...
张丽丽律师|
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哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
章法律师|
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新劳动法哺乳期加班是有哪些补贴吗？
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《劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
张丽丽律师|
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
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哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
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女职工产假、哺乳期内、夜班劳动法是怎么规定的？
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《劳动法》（发布单位：全国人大常委会施行时间：1995-01-01）第29条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；...
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合...
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哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|
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国家规定哺乳期多久上夜班
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哺乳期一年内不能上夜班。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|
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哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师|
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请问一下哺乳期上夜班合法吗？
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用人单位安排女职工哺乳期上夜班不合法。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
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哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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哺乳期女职工能不能上夜班
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哺乳期女职工可以自己申请上夜班，但是用人单位不得安排夜班劳动。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
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女职工的孕期、产假、哺乳期内、夜班劳动法有哪些内容
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《劳动法》（发布单位：全国人大常委会施行时间：1995-01-01）第29条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；...
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请问劳动法是否有规定母亲在哺乳期不用上夜班
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根据《劳动法》第六十三条规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。你的孩子还不满1周岁，安排你...
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