是否三个月的和统筹全部由个人来承担，而单位不承担。

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• 问费用应该由个人承担还是单位承担
  

  工伤待遇一般由社保部门和用人单位支付。社保部门支付的前提是单位交了工伤保险。如果单位没交，则全部应由单位支付。

• 问当月离职，人事告诉我。当月承担的，全部由个人承担，对吗？
  

  《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问全额由承担，应该由个人承担的部份，是否允许税前列支？
  

  在个人所得税后列支，即计算个人薪金时，先减除个人缴纳的社保，然后计算个人所得税。

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