公司不签劳动合同怎么处理,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问公司劳动合同怎么备案，有没有相关的法律规定
  

  公司劳动合同不需要去备案，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章就生效，签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 非要去备案的，有用人单位相关负责人携带劳动合同文本、营业执照、组织机构代码证、授权委托书等相关资料到单位所在区的劳动和社会保障中心办理备案。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问签订劳动合同有没有相关的法律规定
  

  1、需要先确定对方是否属于合法的单位，具有签订劳动合同的主体资格。 2、劳动合同中应按照有关规定，就必备的条款明确作出约定。 3、格外单独约定的事项，最好也在劳动合同中有所体现，避免单位口头承诺日后不承认。 4、劳动合同的内容应当尽可能详细完善。

• 问公司不签订劳动合同要怎么补偿员工,有没有相关的法律规定
  

  公司不签订劳动合同要给员工双倍工资的补偿，这个双倍工资从用工满一个月起开始支付，最多需要支付十一个月。而且如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,612人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,802人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,488人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,130人已观看

相关普法查看更多

• 
  固定期限劳动合同有没有相关法律规定

  154人已浏览

• 
  劳动法规定没有签合同怎么处理

  931人已浏览

• 
  没有签劳动合同公司怎么处理

  135人已浏览

• 
  劳动合同案件有什么相关的法律规定

  125人已浏览