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你可以: 1、要求对方及其险公司按照人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费,如有伤残还可主张伤残赔偿金及精神抚慰金...
首先要看是否符合工伤的条件,如果符合工伤构成条件,可以提出工伤认定申请,并进行伤残等级鉴定。但是否有权提出工伤赔偿,要看事故所在地是否支持双...
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首先要看是否符合工伤的条件,如果符合工伤构成条件,可以提出工伤认定申请,并进行伤残等级鉴定。但是否有权提出工伤赔偿,要看事故所在地是否支持双赔制(即在向第三方提出赔偿的同时,也可以提出工伤保险待遇),如果支持,则可以主张工伤保险待遇。如果当地不支持双赔制,则只能在工伤保险待遇高于交通事故损害赔偿的情况下才能提出工伤保险待遇赔偿,且该赔偿只能以工伤保险待遇与交通事故赔偿之间的差额为限
根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。由此可以看出,在上班途中发生交通事故的,可以依法请求进行交通事故赔偿。
根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。由此可以看出,在上班途中发生交通事故的,可以依法请求进行交通事故赔偿。
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