2020年社保缴费标准是怎么的-法师兄

2018年社保缴费标准以以下七点来进行解读： 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。 2、去年年省度在岗职工月平均工资为5525元;市在岗职工月平均工资为5151元。 3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平均工资的300%，即16575元。 4、职工缴费工资统一为我市上年度在岗职工月平均工资，即5151元。 5、缴费工资下限为市平均工资的75%，即3863元;上限为市平工均资的300%，即15453元。 6、缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平均工资的300%，即15453元。 7、保险缴费工资下限为市平均工资的60%，即3091元;上限为市平均工资的300%，即15453元

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记者了解到，目前，我市城镇职工各项保险的最低缴费基数是2129元，平均基数是3548元，最高基数是10644元。企业的缴费标准是单位8%、个...

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缴费基数的上限是指员工工资收入超过上年的省份，市职工月平均工资计算平均数在300％以上的部分不计入缴费基数的缴费基数的下限是指员工工资收入低...

济南市灵活就业人员和无雇工的个体工商户社会保险缴费标准 1、只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额为640元 2、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照5.5%比例8元大额医疗救助金10元医疗门诊统筹金）的，每月最低缴纳951.32元 3、参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照10%的比例）的，每月最低缴纳1173.3元

社会保险缴费比例具体如下：养老保险1、个人缴费根据员工本人上年度月平均工资（最低数为上年全市员工工资的40％，最高数为上年全市员工工资的300％）的8％。2、公司费用按员工本人上年度月平均工资的22％支付。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。迄今为止的政策是个人费用的全部和公司费用的3％计入个人养老账户，公司费用的19％计入社会统一，新政策也将公司费用的3％计入社会统一解决养老账户问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市员工工资的60％）：公司10％，个人2％支付3元失业保险公司1％，个人0．2％的工作保险根据公司划分的行业范围确定其工作费率，在0．5％～2％之间公积金以北京市为例，公积金支付比例：根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付额不得超过北京市员工平均工资的10％。从2009年下半年开始，北京市统一规定所有使用者按工资的12％支付住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。 3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。 4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。 5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。 6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。