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缴费基数的上限是指员工工资收入超过上年的省份,市职工月平均工资计算平均数在300%以上的部分不计入缴费基数的缴费基数的下限是指员工工资收入低于上年的省份,市职工月平均工资计算平均数在60%的省份,以上年的省份,市职工月平均工资计算平均数的60%是缴费基数。社会保险缴费基数有上下限规定,最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60%(民营企业员工、个人工商店员工和非本市城市户籍员工不得低于50%,民营企业法人、股东、个人工商店老板不得低于100%)最高不得高于上年度全市员工月平均工资的300%。本市员工的平均工资每年由市统计局公布。收费基数在同一收费年度内一年一定,中途不变。每年4~6月,使用者应根据所在市社会保险经营机构的通知,申报本公司员工新年度的社会保险缴费基数。
记者了解到,目前,我市城镇职工各项保险的最低缴费基数是2129元,平均基数是3548元,最高基数是10644元。企业的缴费标准是单位8%、个人2%;保险金的缴费标准是单位18%、个人8%;的缴费标准是单位1%、个人0.5%;的缴费标准是单位1%。其中,的缴费标准是以从事行业风险确定的,缴费比例为单位0.5%、1%。
首先,城乡居民养老保险按年缴费。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号)规定了缴费标准,目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
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