拒绝加班被开除有没有补偿

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• 问拒绝加班被开除怎么申请补偿
  

  可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。 如果用人单位强迫劳动者加班，违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，那么劳动者可以单方解除劳动合同，并且有权主张经济补偿金。经济补偿金的数额以劳动者在该单位的工作年限为基准计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问拒绝加班会被开除吗，有没有法律规定
  

  劳动者拒绝加班的，一般不会被开除。用人单位安排加班，应当是出于生产经营的需要，且要与劳动者、工会协商一致。劳动者不同意的，可以拒绝，这是劳动者的合法权利。单位不能强制安排劳动者加班或者因此而予以辞退。

• 问拒绝加班被开除了没有工资怎么办
  

  拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。

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