单位出具工资欠条时效什么时候起算

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• 问欠款合同的诉讼时效从什么时候算起
  

  欠款条是合同的一种，诉讼时效自权利被侵害时起算，诉讼时效为权利被侵害之日起三年内，但同时法律规定了二十年的最长诉讼时效，超过二十年，法院不予保护。 借条有效期分几种情况，具体如下： 1、约定还款日期，到期后没有催收，以到期日后三年为诉讼时效； 2、没有约定还款期限，经催收款项的最后一次起三年内为诉讼时效。

• 问对账单诉讼时效从什么时候开始起算
  

  在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就会依法保护权利人的权利。最长诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护。

• 问具体什么时候结算离职工资
  

  离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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