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可以随时通知解除劳动关系主张经济补偿金;可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资。一、随时通知用人单位解除合同,主张经济补偿金未签合同满一个月...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以,不过自己主动辞就没有经济补偿金了
劳动合同期满劳动者不续签的,可以不提前一个月辞职。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。无论是用人单位还是劳动者没有续签劳动合同的意向,劳动法律都没有规定需提前一个月通知对方。不过,尽管法律没有这样的要求,用人单位或劳动者都有提前告知对方的必要,以给一定的缓冲时间,与人方便。
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