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职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 这里的因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶...
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 这里的因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶...
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如果是非因公死亡,单位也可以给予一定的补偿但不是抚恤金
一般来说要看所在省人社厅的文件规定。各个省在操作的时候是有不同的。具体可以查看本省的相关规定、一次性抚恤金因病去世的职工参加养老保险了没有!另外你可以向当地(县,希望可以帮到你?参加了的话根据社会保险法是由社保基金支付,没有参加的话就由单位支付,文件一般是“关于调整企业职工因病或非因工死亡丧葬费、供养亲属生活困难补助标准的通知”、区一级)劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁来维权
一、可以领取抚恤金。 二、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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