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职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 这里的因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶...
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 这里的因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶...
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如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 对抚恤金如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
(国家机关工作人员和退休人员死亡,一次性抚恤金支付标准为烈士和因公牺牲的,上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上本人生前40个月的基本工资和基本退休费的病情,上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加上本人生前40个月的基本工资和基本退休费。发放一次赔偿金所需的经费仍按现行渠道解决。
我国的死者是无权分配抚恤金的。在我国的公民死亡的后续处理过程中,我国的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。我国的死亡抚恤金发放于死者死亡之后,所以不属于遗产。抚恤金的制度是我国的国家对于死者家属的一种保护。
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