拖欠工资六万坐牢多久，最新的规定是什么

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• 问最新拖欠工资的最新规定
  

  拖欠工资补偿最新标准： 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 法律依据：

• 问老板拖欠员工工资最后逃走会坐多久的牢？
  

  有可能构成恶意欠薪罪。但情节轻微只是民事纠纷啊。

• 问拖欠工资有什么最新的规定
  

  劳动者追讨拖欠的工资，首先与用人单位进行协商，协商不成的，那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当仲裁结果出来后，不服仲裁裁决的，到法院提起诉讼。

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