脚骨折需要没签劳动合同的医院就诊吗

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• 问医生误诊导致患者骨折医院负责吗
  

  看到你遭遇的这种情况，心里着实憋着一股火，根据我多年担任医院法律顾问的实际工作经验来看，我的意见是： 1、这种医院也是大医院，因此没有人敢拍板说他们错了，由他们来担全责，对你们进行全面赔偿，所以医调委根本就不用去，徒增烦恼，延误时间； 2、你的这种情况属于误诊和重大医疗过错，就损害的结果来看，你本是问题并不引发这种损害结果，即使手术有风险也不会包含这种情况，所以医院应负全责； 3、此种损害结果已构成残疾，在诉前申请伤残等级鉴定，如果可以的话，也可以医疗过错鉴定、包括误工、后续治疗、营养等费用的鉴定，如果条件不行的话，也可以在诉讼中申请法院进行鉴定。 其他的问题，待鉴定结果出来后，再增加诉讼请求。

• 问没有签劳动合同的工人骨折怎么办
  

  你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定 工伤治疗期间待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付

• 问工地骨折没签劳动合同可否要求赔偿
  

  向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

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