个人可以跟企业签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问个人与个人企业可以签订劳动合同吗
  

  个人与个人订立劳动关系，不能签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。根据本法，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问跟企业签订劳动合同
  

  劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意：应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。

• 问私人企业可以不签劳动合同吗？
  

  私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 在《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,068人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  763人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,053人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,417人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗

  112人已浏览

• 
  怎么跟企业签订劳动合同

  116人已浏览

• 
  一个人可以跟两个公司签劳动合同吗

  362人已浏览

• 
  企业可以与个人签订劳务合同吗

  744人已浏览