劳动合同分公司与个人签订可以吗?
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分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者订立劳动合同;没有依法取得营业执照或者登记证书的,...
一个公司可以续签几次劳动合同
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关于劳动合同可以续签几次法律上没有做相关规定。但规定了用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,...
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一个人可以有两个户口吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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一个人可以签两个劳动合同吗,劳动合同中对于两个公司是怎么规定的
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一个人不可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。第九...
两个人和一个公司签合同怎么签
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自然人和法人签订合同,意思表示一致,在合同上签字盖章就能够成立。 根据2024年实施的《民法典》第四...
签合同甲方可以两个公司吗
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签合同甲方可以两个公司,但特殊情形除外,比如劳动合同。 我国《民法典》未对签订合同当事人一方的人数作...
不明白,就问一问
一个人可以跟两个公司签劳动合同吗,律师怎么看
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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公司可以向个人借款吗
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签两个劳动合同, 两个公司同时转移社保, 这个公司还可以继续签吗?
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1.在同一个城市都是跟身份证对应,所以你不能重新开户的,至于没有办手续,是否影响将来交,不一定,如果你那里在两个单位间转移需要转移单之类的东西,那么不办转移,新单位无法给你交的,如果不需要这个手续的话...
和一个公司签订劳动合同的同时可以和另一个公司签订劳动合同吗?
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不能。按照《劳动合同法》第三十九条第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,用人单位可以解除劳动合同。也就是用人单位不仅可以解除劳动合同,而且不需要向劳动者支付经济补偿。...
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两个人租房子一个人签合同可以吗?
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可以签,但最好在合同内容写上同住人员或事先告知房东。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同签订内...
劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
劳动合同跟社保不是同一个公司吗
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养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳...
租房合同可以签3个月吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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遇到一个人可以跟两个公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
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劳动者一个人在二家公司签了劳动合同,其中与一家公司签订劳动合同,劳动者又去另一家公司上班算违法的,劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
一个公司与两个员工签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。很显然,与多个用人单位签订劳动合同并不违反此法。但如果...
劳动合同能签两个公司吗&Q4&
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劳动合同不能签两个公司。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证...
请问劳务合同一个人可以签两份吗?
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一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立...
试用期两个月签一年劳动合同可以吗
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试用期两个月签一年劳动合同可以。具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
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劳动合同一年一签合法吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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这个公司没跟我签劳动合同
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1、违法;2、工资应当于书面约定为准,但不能低于当地最低工资标准(中山为1310元),不签劳动合同违反劳动合同法的规定,你可单方解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;3、法定节假日上班应当按规定支付...
请问一下关于一个人可以不可以签两个劳动合同
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1、一个人可以签两个劳动合同,但是不能对完成任一单位的工作任务造成严重影响。如果已经造成了严重影响或者经其中一单位指出,劳动者仍不改正的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同。 2、...
遇到一个人可以跟两个公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以签两个劳动合同
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劳动者可以签两个劳动合同,但是完成一家用人单位的工作任务时不能对另一家单位的任务造成严重影响,否则另...
个人与公司签订的合同是否有效
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劳动合同法规定一个月做两次, 一个月后, 一天可以和公司签一个合同
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非全日制用工。劳动合同法:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人...
劳动合同一个月没签订,公司可以解除劳动合同吗?
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...