没有劳动合同同的工伤，好办理吗？

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• 问工伤没有劳动合同怎么办理
  

  企业员工工伤没有劳动合同怎么办理的解释如下，没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

• 问没有劳动合同工伤怎么办理
  

  1、您出了工伤后，单位要尽快为您申报工伤，地点在单位所在地的劳动局，劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。 单位不给申报，自己和家属可以自行申报，在手术后一年内， 2、等受伤的伤情稳定后要做工伤伤残等级鉴定

• 问没有劳动合同有没有好办法？
  

  应当签订书面劳动合同，工作满一个月仍未签订书面劳动合同，可要求用人单位自满一月之日起支付双倍工资。

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