2022年怎么界定使用童工的情形

大家都在问查看更多

• 问[夏园] 童工的使用界定
  

  童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。

• 问2022年童工的年龄界限是怎么规定的
  

  我国童工的年龄界限是十六周岁。在我国童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人，所以童工的年龄界限是十六周岁。 我国法律命令禁止雇佣童工，不过如果文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 如果单位违法雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问《劳动合同法》关于使用童工的情形怎么规定的
  

  以下情况是儿童劳动者：以未满16岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式的劳动，支付或变更劳动报酬的劳动者，以未满16岁的未成年人从事生产经营性劳动的实习、教育实践、职业技能训练为名，以未满16岁的未成年人从事生产经营性劳动或者从事的劳动超过了学习和训练的目的，期限、内容、影响人身安全、身心健康的其他违反国家规定的未满16岁的未成年人从事劳动。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  使用童工怎么判刑

  998人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  1,985人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,401人已观看

• 1'13
  哪些情形适用法定继承

  1,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么界定使用童工的情形

  128人已浏览

• 
  童工的使用界定有哪些

  111人已浏览

• 
  不知情使用童工

  262人已浏览

• 
  童工的年龄界限

  110人已浏览