怎么界定使用童工的情形
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下列情形属于使用童工:以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对童工的使用界定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询商标权使用规定有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询[夏园] 童工的使用界定
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指,年满16周岁未满l8...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
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已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下:1.用人单位使用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工的使用范围
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关于使用童工的规定:任何单位与个人都不准使用童工;使用童工的单位,一律要受到处罚。也禁止任何单位或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
童工的使用界定有哪些,律师怎么看
土地使用权出租的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询著作权的使用权包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公民行使监督权的途径有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么界定使用童工的情形?
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定使用童工的情形
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对童工的使用界定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
使用童工有伤害么?
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用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>童工的年龄有哪些规定
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关于童工的年龄的规定:所有不满16周岁的未成年工作者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>禁止使用童工的法律
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关于禁止使用童工的具体法律规定:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的,由劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚前财产的界定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询债权人行使撤销权的方式有哪些
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到童工的使用界定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁止使用童工的规定有哪些
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童工指的是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工有哪些法律规定
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 根据《未成年工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工的处罚有哪些
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根据《禁止使用童工规定》第六条规定,使用童工的处罚有: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤及其认定的界限有哪些?
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工伤亦称是指职工在生产劳动或工作中负伤。其认定界限: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不知情使用童工
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给童工发了工资之后立即辞退,然后协商的解除劳动关系; 未成年人使用假身份证,导致用人单位在不知情的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询信用卡诈骗罪数额规定有哪些
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询《工作人员招用童工的规定》有哪些禁止使用童工的
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禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>严禁使用童工工作的规定有哪些
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为了保护未成年人,我国法律禁止录用童工工作,那么严禁使用童工规定有哪些呢? 一、《中华人民共和国劳动法》第十五条:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。二、国务院《禁止使用童工规定》第二条:“国家...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到童工的使用界定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样界定雇佣童工的标准
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雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤应赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询使用童工有哪些责任
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(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>童工的使用范围有哪些呢?
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任何单位和个人都不允许使用童工,因此没有童工的使用定义。只要是童工,就不允许使用。什么样的童工可以用,什么样的童工不能用都无所谓。使用童工的单位将受到处罚。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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