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确认劳动合同效力的有权机构有哪些《劳动法》第十八条第三款规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。...
按照法律的规定,有权确认劳动合同的效力的机构有劳动争议仲裁机构和人民法院。...
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1、确认合同无效的机构具有法定性。合同效力的确认,事关合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能否得到保护的问题。 2、同时,合同效力的确认,还关系到交易能否正常进行和社会经济秩序稳定的重要问题。因而,对无效合同的确认,应采取慎重态度。因此,法律规定,无效合同的确认归人民法院和仲裁机构,其他任何组织和个人均无此项权利。
仲裁庭能够确认无争议合同效力。 根据相关法律规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。 《中华人民共和国仲裁法》第十九条
对于仲裁协议的效力,仲裁机构和人民法院都有确认权。当事人对仲裁协议的效力有异议,一方当事人申请仲裁机构确认仲裁协议的效力,另一方当事人请求人民法院确认仲裁协议无效的,如果仲裁机构先于人民法院接受申请并已作出决定的,人民法院不予受理;如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定,人民法院应予受理,同时通知仲裁机构终止仲裁。
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