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对劳动合同的无效或部分无效有争议的,必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具...
我找到的有权确认劳动合同无效的机构有确认合同无效的机构具有法定性。合同效力的确认,事关合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能...
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合同的无效会造成很多法律后果,所以合同的无效是由法院决定的。合同约定仲裁的,仲裁机关可以认定合同的有效性。所谓欺诈,是指一方故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出错误的意思。因欺诈而订立的合同是在欺诈者对欺诈行为有误解的基础上产生的。
按照法律的规定,有权确认劳动合同的效力的机构有劳动争议仲裁机构和人民法院。
关于我国无效合同认定权的确认,联系到合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能否得到保护的问题。同时,合同效力的确认,还关系到交易能否正常进行和社会经济秩序稳定的重要问题。因而,对无效合同的确认,应采取慎重态度,认定合同无效的机构具有法定性。因此,法律规定,无效合同的确认归人民法院和仲裁机构,其他任何组织和个人均无此项权利。
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