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劳动法规定,员工未休年假的可以要求公司支付年假工资。

2021-10-25
员工带薪年假条例于2008年1月1日正式实施,2008年9月18日,国家人力资源和社会保障部公布了企业员工带薪年假实施方法。根据有关规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪不到5天的10年不到20年的,年薪不到10天的20年的,年薪是15天。国家法定假日,假日不计入年假。公司没有安排带薪休假,也没有支付带薪休假的工资,显然是不合法的。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第三条、第五条

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