职工原单位办理前的工作年限在退修时可作视同缴费计算吗

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• 问在单位工作职工如何计算误工费？
  

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

• 问辞职前的工龄可否视同缴费年限
  

  参加城镇职工基本养老保险，辞职前的工龄可以视同缴费年限。根据《社会保险法》第十六条规定，参加城镇职工基本养老保险的劳动者，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休按月领取基本养老金。事业单位职工辞职之后，没有到其它地方工作，不参加城镇职工基本养老保险，不属于参保人员，之前的工作年限不能视同缴费年限，是不可以办理退休的。辞职之后，可以以灵活就业人员身份参保，辞职之前的工作年限可以视同缴费年限，办理退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

• 问中的累计工作年限是指在一个单位工作的时间吗？
  

  当然不是的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

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