小作坊员工有责任签合同吗

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• 问小作坊合法
  

  申请食品生产加工小作坊生产加工核准的，应当向所在地区县（自治县）质量监督部门提出，并提交下列材料：（一）生产加工核准申请书；（二）申请人身份证明；（三）生产加工固定场所所有权或者使用权证明材料；（四）生产加工设备、设施清单；（五）设备布局平面图和工艺流程图；（六）执行的食品安全标准；（七）食品安全管理人员名单和食品安全管理规章制度文本。依法需要预先核准名称的食品生产加工小作坊，应当同时提交工商行政管理部门出具的名称预先核准通知书。

• 问到公司工作，签合同签责任制好吗?
  

  不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制，而直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工，用人单位应按劳动法的规定，参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于你提出来的签合同签责任制好吗，这个问题，我找到的相关规定就是让我们这样的。

• 问职工与签订劳动合同签有协议员工有责任吗
  

  有的，如原用人单位将劳动者作为被告，那么新用人单位就是第三人，应该承担连带责任。

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