员工在未戴眼镜的情况下受伤算工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问在没有做工伤认定的情况下算工伤吗
  

  未经劳动部门认定为“工伤”的，不是法律意义上的工伤，不能按照有关法律规定要求享受工伤保险待遇。如果企业已经按照工伤待遇执行了，也可以享受相应的工伤待遇。

• 问在什么情况下算工伤
  

  受伤属于工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责而造成意外伤害。

• 问正常情况下, 上下班路上受伤算工伤吗
  

  根据我国相关法律解释，对上下班路上受伤算工伤一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。二、依据：《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,074人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,735人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,120人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在下班时间受伤算工伤吗？

  171人已浏览

• 
  员工在下班时间受伤算工伤吗

  185人已浏览

• 
  什么情况下受伤算是工伤

  170人已浏览

• 
  在什么情况下受伤属于工伤？

  109人已浏览