甘肃省劳动合同法有关产假的规定吗？

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• 问病假工资怎么算，甘肃省劳动法关于病假的规定
  

  1、病假工资基数按照以下三个原则确定： (1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的标准。

• 问甘肃省流产产假规定? ? ?
  

  对于甘肃省流产产假规定是怎样的，据我了解，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问甘肃省庆阳市劳动者产假如何规定
  

  国家规定产假为98天，符合条件的产假为180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《甘肃省人口和计划生育条例》第19条：依法登记结婚的夫妇可享受结婚假期30天。符合本条例生孩子的，女性享受产假180天的男性享受护理假期30天。员工在结婚假期、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。

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