没签劳动合同公司出现问题怎么办

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• 问没签劳动合同出现工伤怎么办，没签劳动合同出现工伤怎么办
  

  如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

• 问没有签合同出现质量问题怎么办
  

  可以双方先进行协商；协商不成可以因质量问题向有关部门投诉，还可以委托检验机构，对相关产品进行检验。

• 问没签合同出现质量问题怎么办呢？
  

  可以双方先进行协商；协商不成可以因质量问题向有关部门投诉，还可以委托检验机构，对相关产品进行检验。

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