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隐瞒事实，如果该事实构成不予签订合同的，可以认为是缔约之际存在过失，是缔约过失责任，它是一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一...
当事人在订立合同过程中隐瞒事实签订合同，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。缔约过失责任，如果是隐瞒...
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犯隐瞒犯罪所得收益罪，既遂的，对行为人或者单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《劳动法》对劳动合同的无效规定了两种情形：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。用人单位在录用你之前没有要求体检，而是签订合同后为之。可见，单位与你在订立合同时并未对健康状况有特殊要求，双方意思表示应是真实的，不存在你主动隐瞒病史的欺诈行为。且我国劳动法还规定了劳动合同无效的确认机关是劳动争议仲裁委员会或者人民法院，单位无权作出确认。所以，你与单位之间的劳动合同如果其他要件符合法律规定，应是有效的劳动合同。
隐瞒合同事实后订立的合同的效力属于可撤销合同，被隐瞒的一方可以向法院申请撤销合同，如果造成损失，还可以要求赔偿损失。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。
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