辞职多久能申请要求补缴社保

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• 问辞职了多久可以补缴社保
  

  辞职后一年内可以要求缴纳社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限为一年，因此辞职一年后不能申请劳动仲裁，要求缴纳社会保险。而且劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但是由于超过了诉讼时效，用人单位有抗辩权。【辟谣】辞职后不能领失业金？真相：非分析：劳动者因用人单位有下列情形辞职的，可以领取失业救济金：（一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；（二）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【提醒】失业人员申请失业保险除了填写《失业保险申请表》外，还需要哪些证明材料？（一）本人身份证明；（二）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

• 问辞职后多久可以补缴社保
  

  劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。

• 问辞职多久可以办理补缴社保
  

  劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。

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