相关问答
不合法。拿别人工资卡属于侵占他人财产,而且工资卡不能进行抵押担保,以下物品可以进行抵押担保: (一)建筑物和其他土地附着物; (二)建设用地...
员工辞职后,员工在职期间的工资是一定需要由单位支付的。在员工离职之后的时间内,单位是不需要计算离职之后的工资的。员工应该在离职时结清工资即可...
大家都在问查看更多
违法的。确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。依法维权。
在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业每月发放工资,并且给你发放的工资是足额的,就不存在违法。
应当以该国的法律为依据。如有其它法律疑问可来电或当面与都律师详询
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
377人已浏览
338人已浏览
1,632人已浏览
365人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询