江西省工资支付规定第三条内容有什么?

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• 问江西省工资支付规定第三条有哪些内容?
  

  本规定所称工资，是指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。

• 问江西省工资支付规定第三条有哪些内容？
  

  本规定所称工资，是指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。

• 问江西省工资支付规定第三十二条什么内容?
  

  劳动保障行政部门应当建立健全用人单位工资支付信息管理系统和用人单位工资支付信用制度，对用人单位工资支付情况实施有效监控。劳动保障行政部门对克扣、工资2个月以上或者累计达3个月以上，以及低于当地最低工资标准支付工资等违法行为严重的用人单位，应当定期向社会公布，并列为重点监察对象;建设、工商行政管理、税务等有关部门应当将用人单位违法行为记入其信用档案，作为评定信用等级的重要参考。

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