终止劳动合同的程序是怎样的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止终止程序
  

  【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同终止的程序是什么
  

  的终止是指劳动合同期限届满或者当事人约定的条件出现时，一方或双方当事人消灭劳动关系的法律行为。从劳动合同终止的概念中可知，终止劳动合同的情形有两种：一种是劳动合同期满，双方当事人均有权终止劳动合同；另一种是当合同中约定的终止合同的条件出现时，劳动合同也可以终止。到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

• 问终止劳动合同的程序是什么？
  

  《》第四十四条，有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,439人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,528人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,790人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同的程序是什么？

  206人已浏览

• 
  劳动合同终止的程序有哪些

  274人已浏览

• 
  劳动合同的终止程序有哪些

  158人已浏览

• 
  终止劳动合同的程序有哪些

  91人已浏览