2023合同规定赔偿是什么标准

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• 问未签劳动合同赔偿标准有哪,2023最新规定是什么
  

  未签劳动合同的赔偿标准是每月支付给劳动者双倍的工资。如果单位自用工之日起超过一月未与劳动者签约的，就需要按该标准来支付给劳动者赔偿，但是赔偿双倍工资的期限以十一个月为最高限制。

• 问承包土地合同违约赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  我国的民法典规定，一般情况下，如果承包合同单方违约的，那么违约方通常是需要根据合同中约定的赔偿金额来进行赔偿的。如果当事人双方并没有在合同中约定好违约金额，那么可以按法定条款来进行支付，但是不会超过实际损失额的百分之三十。违约金确定后，违约方就要履行违约赔偿责任。

• 问单位解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  用人单位因为无过错辞退劳动者，需要按照以下标准赔偿，如果是用人单位违法辞退劳动者的，应当按照以下标准的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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