男职工未就业配偶医疗费补贴有什么材料

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• 问职工未就业配偶生育保险流程
  

  申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）所需资料 1.配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》； 2.男职工社会保障卡（医疗保险卡）复印件、配偶《身份证》原件及复印件； 3.医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）； 4.住院病历复印件（包括病历首页》《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》）； 5.《结婚证》原件及复印件； 6.《出生医学证明》原件及复印件； 7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件； 8.参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。那么这就是职工未就业配偶生育保险流程了。

• 问企业职工医疗路费、药费、医疗路费、医院补贴等是否全部由职工承担
  

  1、《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定：……工人与职员因工负伤，……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立了一个基本原则，就是职工不承担任何医疗费。目前该条例仍然有效。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十七条……工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。……。其规定精神与上述1953年的劳动保险条例一致，仍然是职工不负担医疗费。 2、基于以上条件，劳动者工伤未报销部分应该由用工企业承担。

• 问企业职工医疗路费、药费、医疗路费、医院补贴等是否全部由职工承担呢？
  

  1、《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定：……工人与职员因工负伤，……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立了一个基本原则，就是职工不承担任何医疗费。目前该条例仍然有效。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十七条……工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。……。其规定精神与上述1953年的劳动保险条例一致，仍然是职工不负担医疗费。 2、基于以上条件，劳动者工伤未报销部分应该由用工企业承担。

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