干六天没签合同有工资吗？

大家都在问查看更多

• 问干了6天没有签合同有工资吗
  

  干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

• 问工作六天没签合同有工资吗
  

  干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

• 问没有签合同第六天做工工资有吗？
  

  1、没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  干活没有签合同不给钱怎么办

  3,880人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,684人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,802人已观看

• 1'10
  没签合同不发工资怎么办

  322人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同干了六天有工资吗?

  77人已浏览

• 
  没签合同干了六天要工资方法

  356人已浏览

• 
  没签合同干了3天有工资吗

  378人已浏览

• 
  没签合同干了8天有工资吗

  292人已浏览