员工年假是怎么规定的,有没有相关的法律规定

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• 问童工的年龄规定是怎样的,有没有相关的法律规定
  

  童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问假释的程序是怎么规定的，有没有相关的法律规定
  

  假释的程序规定有： 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并附《提请减刑建议书》等材料； 2、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法； 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。

• 问女职工哺乳假的规定是什么,有没有相关的法律规定
  

  女职工哺乳假的规定是：用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。

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