相关问答
临时工法定节假日是有三倍工资的。...
临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
大家都在问查看更多
临时工法定节假日是有三倍工资的。
法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
237人已浏览
477人已浏览
227人已浏览
4,779人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询