有丧假单位要求员工请丧假需要哪些证明

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• 问重庆公务员丧假有几天向单位请丧假需要哪些资料
  

  员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

• 问请丧假需要哪些证明材料
  

  员工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料：1。请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障部门的规定，职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，给予3天丧假。如果是奶奶等旁系亲属，可以给一天丧假。然而，国家人力资源和社会保障部门没有明确规定员工是否应在丧假期间出具亲属死亡证明。法律上没有明确限制请假要求死亡证明，也没有要求履行。

• 问请丧假需要出具哪些证明
  

  对于请丧假需要什么证明，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 死亡证明不仅仅只有医院能开，以下几个机构也能开死亡证明：公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。

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