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员工的直系亲属死亡时,享受丧假。一般需要提供以下材料:1、请假2、死亡证明或火化证明3、户籍簿或亲属证明丧假是指根据原国家劳动总局、财政部关...
员工直系亲属死亡时,享受丧假。一般需要提供以下材料:1。请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障...
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按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
用亲属的死亡证明到公司的人事部申请丧假就可以了。 医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。 任意一联的原件或者复印件都可以作为丧假的死亡证明材料。
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是旁系亲属,可给予1天的丧假。
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