工资条法律效力有哪些,法律的规定是什么

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• 问借条的法律效力法律是如何规定的,法律有哪些规定
  

  如果借条是有完全民事行为能力人的当事人双方在平等自愿的基础上签订的，且内容也是合法，不违背公序良俗的； 则该借条就是有效的，对债务人和债权人都具有法律约束力，双方都需要按照借条的内容履行相应的义务。

• 问定金的法律效力有哪,法律的规定是什么
  

  定金的法律效力有：定金合同自实际交付定金时成立；给付定金的一方不履行债务或履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律其他规定。

• 问工资条有什么法律效力
  

  工资条的法律效力是： (1)证明和用人单位的劳动关系 工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。 (2)工资条是劳动仲裁的证据之一。 市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资条，对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。

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